{"id":131804,"date":"2021-03-09T08:00:38","date_gmt":"2021-03-09T13:00:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.soluparts.com\/?p=131804"},"modified":"2021-03-09T13:44:57","modified_gmt":"2021-03-09T18:44:57","slug":"deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/","title":{"rendered":"Deconstruyendo los 3 mitos sobre la mujer y la negociaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
El 8 de marzo es la fecha en la que m\u00e1s de 100 pa\u00edses de todo el mundo celebran las diversas victorias que las mujeres han logrado a lo largo de la historia relacionadas con sus derechos civiles y laborales.<\/span><\/p>\n

En cuanto al mercado laboral, en los \u00faltimos 60 a\u00f1os las mujeres han logrado importantes resultados destacados a nivel mundial, ya sea en puestos de alta direcci\u00f3n en grandes empresas, en empresas, en pol\u00edtica, en el sector econ\u00f3mico y tecnol\u00f3gico, etc.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, incluso con todos los <\/span>avances, en el siglo XXI<\/b><\/a> todav\u00eda vivimos en un mundo donde algunas mujeres no tienen derechos civiles b\u00e1sicos y en muchos lugares el tema de g\u00e9nero a\u00fan interfiere en la forma en que son tratadas en las organizaciones, con desventajas en su carrera, salarios m\u00e1s bajos que los hombres, prejuicios, etc.<\/span><\/p>\n

Con el fin de deconstruir los estereotipos femeninos relacionados con la posici\u00f3n de la mujer en el mercado laboral, sus capacidades y desempe\u00f1o, en este texto discutiremos los tres mitos que existen sobre la mujer y la <\/span>negociaci\u00f3n<\/b><\/a>, as\u00ed como qu\u00e9 es ser una mujer l\u00edder.<\/span><\/p>\n

Los 3 mitos sobre las mujeres y la negociaci\u00f3n<\/span><\/h2>\n

Seg\u00fan <\/span>Andrea Schneider<\/span><\/a>, profesora de la Facultad de Derecho de la Universidad de Marquette, en su art\u00edculo “Negociar siendo mujer”, el hecho de que la sociedad vea que las mujeres no tienen habilidades de negociaci\u00f3n se debe a que las percepciones predominantes sobre el desempe\u00f1o se basan en prejuicios de g\u00e9nero.<\/span><\/p>\n

1) Las mujeres no negocian<\/span><\/h3>\n

El mito de que las mujeres no negocian proviene de estudios realizados en el pasado que han demostrado que los hombres comienzan a negociar salarios 4 veces m\u00e1s que las mujeres, y cuando las mujeres lo hacen piden un 30% menos que los hombres.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan Andrea Schneider, estos resultados se lograron a partir de estudios de laboratorio que ten\u00edan recursos limitados y que <\/span>analizaban la confianza<\/b><\/a> y la competitividad en lugar de una serie de otras habilidades de negociaci\u00f3n igualmente importantes.<\/span><\/p>\n

Estos estudios apuntan a los hombres como <\/span>m\u00e1s efectivos a la hora de negociar<\/b><\/a>, ya que tienen caracter\u00edsticas de an\u00e1lisis que tradicionalmente se perciben como masculinas: agresividad y confianza.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, datos m\u00e1s recientes y m\u00e1s extendidos en el mercado laboral se\u00f1alan que este pensamiento prejuicioso, que las mujeres no negocian, est\u00e1 totalmente equivocado, y que tienen la misma <\/span>competencia<\/b><\/a> negociadora que los hombres cuando son plenamente conscientes de la situaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Una mayor transparencia en las empresas sobre salarios y beneficios hace que sea m\u00e1s probable que las mujeres soliciten y reciban este trato en igualdad de condiciones.<\/span><\/p>\n

2) Las mujeres no deber\u00edan negociar<\/span><\/h3>\n

A las mujeres a menudo se las considera desagradables si son insistentes y \/ o mandonas. Seg\u00fan el autor, los estudios muestran que en lugar de discutir e insistir en las <\/span>negociaciones<\/b><\/a>, es m\u00e1s racional que se abstengan para evitar cr\u00edticas y fracasos.<\/span><\/p>\n

El acto de negociar es visto como un comportamiento asertivo, una caracter\u00edstica que, seg\u00fan el propio mito, la mujer en esencia no tiene. Siguiendo el ejemplo de la negociaci\u00f3n salarial, Andrea Schneider se\u00f1ala que ambos sexos consideraban que las mujeres que negociaban salarios m\u00e1s altos eran muy agresivas y las personas se mostraban reacias a trabajar con ellas en el futuro.<\/span><\/p>\n

Este pensamiento de que las mujeres deben ser amables y colaboradoras, y cuando rompen el patr\u00f3n, deben ser juzgadas y discriminadas, representa la forma en que nos socializamos. Las mujeres pueden ser amables y competentes, pero no pueden ser ambas cosas.<\/span><\/p>\n

En 2003, el profesor Frank Flynn de Columbia Business School llev\u00f3 a cabo el experimento \u201c<\/span>Mujeres y el laberinto de liderazgo: Howard contra Heidi<\/span><\/a>\u201d con Heidi Roizen, una gran ejecutiva de Silicon Valley.<\/span><\/p>\n

El maestro dividi\u00f3 su clase de estudiantes en dos; para la primera mitad, se entreg\u00f3 un estudio de caso desarrollado por Heidi con su nombre en la portada; para la otra mitad, el mismo estudio se realiz\u00f3 con una peque\u00f1a diferencia: cambiar el nombre de portada a Howard, un nombre masculino.<\/span><\/p>\n

Al final, tanto los estudiantes como los estudiantes se\u00f1alaron que Heidi y Howard eran l\u00edderes igualmente <\/span>competentes<\/b><\/a>, pero que a los estudiantes les disgustaba Heidi, ya que encontraban a la empresaria muy agresiva y ego\u00edsta. A pesar de su gran \u00e9xito, no les gustar\u00eda trabajar con ella. Por otro lado, Howard fue visto como un gran colega y socio.<\/span><\/p>\n

El experimento destaca la existencia de estereotipos de g\u00e9nero que demuestran c\u00f3mo las mujeres deben ser amables, cari\u00f1osas, serviciales, solidarias, ser juzgadas simplemente porque son mujeres y no por sus acciones. Howard, de hecho, era Heidi, la historia y los logros eran de Heidi, sin embargo, solo Howard fue plenamente respetado y aplaudido por la clase.<\/span><\/p>\n

3) Las mujeres no pueden negociar<\/span><\/h3>\n

Este mito se basa en el supuesto de que solo la asertividad masculina puede lograr el \u00e9xito en una <\/span>negociaci\u00f3n<\/b><\/a>, por lo que se entiende que las mujeres no pueden negociar tan bien como los hombres.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, el autor se\u00f1ala que hay 5 habilidades que contribuyen a la efectividad de la negociaci\u00f3n, no solo una. Estos son Asertividad, Empat\u00eda, Flexibilidad, Intuici\u00f3n Social y \u00c9tica.<\/span><\/p>\n

Asertividad<\/span><\/h4>\n

La asertividad es la capacidad de presentar argumentos s\u00f3lidos para defender su punto de vista, enmarc\u00e1ndolos y organiz\u00e1ndolos de una manera que los haga m\u00e1s persuasivos. Seg\u00fan la lista del autor, esta es la \u00fanica habilidad que las mujeres consideran necesitadas, sin embargo, este argumento no tiene pruebas cient\u00edficas.<\/span><\/p>\n

Empat\u00eda<\/span><\/h4>\n

La <\/span>empat\u00eda<\/b><\/a> es la capacidad cognitiva de ver el otro lado incluso cuando no estamos de acuerdo con \u00e9l. Seg\u00fan el autor, no hay evidencia de la diferencia de capacidad entre los sexos en esta habilidad en particular.<\/span><\/p>\n

Flexibilidad<\/span><\/h4>\n

Capacidad para encontrar diferentes formas de conseguir lo que necesita y adaptarse a diferentes situaciones. Seg\u00fan el autor, no hay evidencia de una diferencia de capacidad entre los sexos en esta habilidad en particular.<\/span><\/p>\n

Intuici\u00f3n social<\/span><\/h4>\n

La intuici\u00f3n social es la capacidad de construir una relaci\u00f3n exitosa con su contraparte negociadora mediante la lectura de sugerencias verbales y no verbales. El <\/span>lenguaje corporal<\/b><\/a> y el contacto visual, por ejemplo, se reflejan para suavizar la interacci\u00f3n social de la negociaci\u00f3n. Seg\u00fan el profesor Schneider, las mujeres tienen ventajas sobre los hombres a este respecto.<\/span><\/p>\n

\u00c9tica<\/span><\/h4>\n

La \u00e9tica, <\/span>un tema que se ha discutido mucho en la actualidad<\/b><\/a>, se refiere tanto a su reputaci\u00f3n como a su confiabilidad en una negociaci\u00f3n. Seg\u00fan el profesor Schneider, el inter\u00e9s de las mujeres en el capital social y en la construcci\u00f3n de relaciones se considera una ventaja.<\/span><\/p>\n

Todas las habilidades mencionadas son necesarias para ser un buen negociador y, en general, grandes<\/span> l\u00edderes y negociadores<\/b><\/a> efectivos las aplicar\u00e1n seg\u00fan sea necesario. Seg\u00fan la premisa del estudio, las mujeres son juzgadas como malas negociadoras por supuestamente carecer de asertividad.<\/span><\/p>\n

Por otro lado, son m\u00e1s efectivos en otras habilidades esenciales en relaci\u00f3n con los hombres, pero la preocupaci\u00f3n de que no puedan negociar es inexistente.<\/span><\/p>\n

Estos mitos existen porque en nuestra sociedad se penaliza a las mujeres cuando se comportan de manera que violan las normas de g\u00e9nero. La mujer es capaz de negociar, ser l\u00edder y lograr grandes logros, ya que tiene caracter\u00edsticas intr\u00ednsecas que la ayudan.<\/span><\/p>\n

Con respecto a los puntos desfavorables, pueden trabajar para minimizar la reacci\u00f3n, cambiar las expectativas y utilizar todas las dem\u00e1s habilidades de negociaci\u00f3n para ser eficaces.<\/span><\/p>\n

En algunos lugares, las mujeres a\u00fan deben demostrar a diario que son tan competentes y calificadas como los hombres para poder cumplir con sus funciones, someti\u00e9ndose a veces a ocupar puestos que se consideran “masculinos” para establecerse en sus puestos.<\/span><\/p>\n

La deconstrucci\u00f3n de estos mitos puede llevar generaciones, pero es importante asegurarse de que los conceptos formados se borren con la apreciaci\u00f3n y la confianza de las que son capaces las mujeres.<\/span><\/p>\n

Un paso vital que deben tomar las mujeres y los hombres es tomar una posici\u00f3n cuando son testigos de prejuicios de g\u00e9nero y cuestionan los comentarios que se hacen sobre la apariencia o personalidad de una mujer, en lugar de sus habilidades y efectividad. Preg\u00fantese: \u00bflas mujeres me molestan por razones que realmente importan?<\/span><\/p>\n

\"\"
\nPor Giovanna Lana Franco<\/strong>
\nInternational Sales Consultant<\/em> at Soluparts
\n\"\"<\/a>
\n\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las percepciones sociales predominantes sobre el desempe\u00f1o de las mujeres en la mesa de negociaci\u00f3n se basan en el sesgo de g\u00e9nero, seg\u00fan la investigadora Andrea Schneider, quien deconstruye esta percepci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":131843,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[858],"tags":[10331,810,380,10332],"class_list":["post-131804","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-es-tecnicas-de-negociacion","tag-dia-internacional-de-la-mujer","tag-emociones-en-la-negociacion","tag-negociacion-avanzada","tag-semana-del-empoderamiento-de-la-mujer"],"acf":[],"yoast_head":"\nDeconstruyendo los 3 mitos sobre la mujer y la negociaci\u00f3n<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Las percepciones sociales predominantes sobre el desempe\u00f1o de las mujeres en la mesa de negociaci\u00f3n se basan en el sesgo de g\u00e9nero, seg\u00fan la investigadora Andrea Schneider, quien deconstruye esta percepci\u00f3n.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Deconstruyendo los 3 mitos sobre la mujer y la negociaci\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Las percepciones sociales predominantes sobre el desempe\u00f1o de las mujeres en la mesa de negociaci\u00f3n se basan en el sesgo de g\u00e9nero, seg\u00fan la investigadora Andrea Schneider, quien deconstruye esta percepci\u00f3n.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Soluparts\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/facebook.com\/soluparts\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-03-09T13:00:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-03-09T18:44:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/soluparts.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Blog-16.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1202\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Soluparts\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Soluparts\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cfe6daba003263676763a2d274c6e502\"},\"headline\":\"Deconstruyendo los 3 mitos sobre la mujer y la negociaci\u00f3n\",\"datePublished\":\"2021-03-09T13:00:38+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-09T18:44:57+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\\\/\"},\"wordCount\":1448,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/03\\\/Blog-16.png\",\"keywords\":[\"D\u00eda Internacional de la Mujer\",\"emociones en la negociaci\u00f3n\",\"Negociaci\u00f3n Avanzada\",\"Semana del empoderamiento de la mujer\"],\"articleSection\":[\"T\u00e9cnicas de negociaci\u00f3n\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\\\/\",\"name\":\"Deconstruyendo los 3 mitos sobre la mujer y la negociaci\u00f3n\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/03\\\/Blog-16.png\",\"datePublished\":\"2021-03-09T13:00:38+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-09T18:44:57+00:00\",\"description\":\"Las percepciones sociales predominantes sobre el desempe\u00f1o de las mujeres en la mesa de negociaci\u00f3n se basan en el sesgo de g\u00e9nero, seg\u00fan la investigadora Andrea Schneider, quien deconstruye esta percepci\u00f3n.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/03\\\/Blog-16.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/03\\\/Blog-16.png\",\"width\":1202,\"height\":628,\"caption\":\"Deconstruyendo los 3 mitos sobre la mujer y la negociaci\u00f3n\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Deconstruyendo los 3 mitos sobre la mujer y la negociaci\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/\",\"name\":\"Soluparts\",\"description\":\"Empowering Buyers\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/#organization\",\"name\":\"Soluparts\",\"url\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/07\\\/logo-soluparts-site.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/07\\\/logo-soluparts-site.png\",\"width\":217,\"height\":60,\"caption\":\"Soluparts\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/facebook.com\\\/soluparts\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Soluparts\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/soluparts\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/soluparts\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UC0dpFLcyhOdwcr-M3A0XWdw\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/soluparts.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cfe6daba003263676763a2d274c6e502\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/bd62b0c326d466bfd34a4b38895fce6c5c3393c5a7891584397334941c879fd8?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/bd62b0c326d466bfd34a4b38895fce6c5c3393c5a7891584397334941c879fd8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/bd62b0c326d466bfd34a4b38895fce6c5c3393c5a7891584397334941c879fd8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Deconstruyendo los 3 mitos sobre la mujer y la negociaci\u00f3n","description":"Las percepciones sociales predominantes sobre el desempe\u00f1o de las mujeres en la mesa de negociaci\u00f3n se basan en el sesgo de g\u00e9nero, seg\u00fan la investigadora Andrea Schneider, quien deconstruye esta percepci\u00f3n.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Deconstruyendo los 3 mitos sobre la mujer y la negociaci\u00f3n","og_description":"Las percepciones sociales predominantes sobre el desempe\u00f1o de las mujeres en la mesa de negociaci\u00f3n se basan en el sesgo de g\u00e9nero, seg\u00fan la investigadora Andrea Schneider, quien deconstruye esta percepci\u00f3n.","og_url":"https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/","og_site_name":"Soluparts","article_publisher":"https:\/\/facebook.com\/soluparts\/","article_published_time":"2021-03-09T13:00:38+00:00","article_modified_time":"2021-03-09T18:44:57+00:00","og_image":[{"width":1202,"height":628,"url":"https:\/\/soluparts.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Blog-16.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Soluparts","twitter_site":"@Soluparts","twitter_misc":{"Escrito por":"admin","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/#\/schema\/person\/cfe6daba003263676763a2d274c6e502"},"headline":"Deconstruyendo los 3 mitos sobre la mujer y la negociaci\u00f3n","datePublished":"2021-03-09T13:00:38+00:00","dateModified":"2021-03-09T18:44:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/"},"wordCount":1448,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/soluparts.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Blog-16.png","keywords":["D\u00eda Internacional de la Mujer","emociones en la negociaci\u00f3n","Negociaci\u00f3n Avanzada","Semana del empoderamiento de la mujer"],"articleSection":["T\u00e9cnicas de negociaci\u00f3n"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/","url":"https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/","name":"Deconstruyendo los 3 mitos sobre la mujer y la negociaci\u00f3n","isPartOf":{"@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/soluparts.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Blog-16.png","datePublished":"2021-03-09T13:00:38+00:00","dateModified":"2021-03-09T18:44:57+00:00","description":"Las percepciones sociales predominantes sobre el desempe\u00f1o de las mujeres en la mesa de negociaci\u00f3n se basan en el sesgo de g\u00e9nero, seg\u00fan la investigadora Andrea Schneider, quien deconstruye esta percepci\u00f3n.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/#primaryimage","url":"https:\/\/soluparts.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Blog-16.png","contentUrl":"https:\/\/soluparts.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Blog-16.png","width":1202,"height":628,"caption":"Deconstruyendo los 3 mitos sobre la mujer y la negociaci\u00f3n"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/deconstruyendo-los-3-mitos-sobre-la-mujer-y-la-negociacion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/soluparts.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Deconstruyendo los 3 mitos sobre la mujer y la negociaci\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/#website","url":"https:\/\/soluparts.com\/es\/","name":"Soluparts","description":"Empowering Buyers","publisher":{"@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/soluparts.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/#organization","name":"Soluparts","url":"https:\/\/soluparts.com\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/soluparts.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/logo-soluparts-site.png","contentUrl":"https:\/\/soluparts.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/logo-soluparts-site.png","width":217,"height":60,"caption":"Soluparts"},"image":{"@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/facebook.com\/soluparts\/","https:\/\/x.com\/Soluparts","https:\/\/www.instagram.com\/soluparts\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/soluparts\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC0dpFLcyhOdwcr-M3A0XWdw"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/soluparts.com\/es\/#\/schema\/person\/cfe6daba003263676763a2d274c6e502","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bd62b0c326d466bfd34a4b38895fce6c5c3393c5a7891584397334941c879fd8?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bd62b0c326d466bfd34a4b38895fce6c5c3393c5a7891584397334941c879fd8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bd62b0c326d466bfd34a4b38895fce6c5c3393c5a7891584397334941c879fd8?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/soluparts.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131804","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/soluparts.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/soluparts.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soluparts.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soluparts.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=131804"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/soluparts.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131804\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":132448,"href":"https:\/\/soluparts.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131804\/revisions\/132448"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soluparts.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/131843"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/soluparts.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=131804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/soluparts.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=131804"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/soluparts.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=131804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}