Os colaboradores, coordenadores, gerentes, sócios e todos que fazem parte da comunidade Soluparts são comprometidos com nossos valores e princípios.

Esse posicionamento é responsável pela manutenção de um ambiente amigável e saudável e que resulta em uma maior qualidade do nosso trabalho.

Esse Código de Conduta e Ética possibilitará que a ética continue norteando todas as nossas ações e crescimento, não só de hoje, como dos anos vindouros.

Ele reflete a conduta que melhor representa a ética profissional da nossa empresa e atuação de cada profissional.

A Soluparts acredita no protagonismo de cada profissional, por isso, todos são responsáveis pelo exercício desse código de ética e conduta no dia a dia, além de sua apresentação para novos contratados e público externo.

A boa conduta faz parte de nossa cultura, sendo vivenciada a todo momento.

 

1.Respeito 

Respeitamos os direitos humanos e não admitimos nenhuma forma de exploração ou discriminação em nossas atividades e ambiente.

Respeitamos a capacidade e as limitações individuais nas relações de trabalho.

Repudiamos comportamentos de assédio moral ou sexual.

Zelamos para que nenhum ato venha a atentar contra os direitos e a dignidade dos colaboradores e os constranger de forma a alterar sua saúde física ou mental.

Nos comprometemos a reportar qualquer episódio de assédio ao time de Recursos Humanos.

Respeitamos a livre manifestação de ideias, e a livre associação política e religiosa.

Respeitamos e acolhemos culturas diferentes. Entretanto, a Soluparts, como organização, não contribui ou se identifica com nenhuma corrente política e religiosa específica.

 

2. Inclusão da diversidade  

Não fazemos distinção de raça, gênero, deficiências, nacionalidade, idade, cultura, religião, posição social, estado civil, condição de sindicalização, classe social, orientação sexual, grau de escolaridade, convicções políticas ou ideológicas, tratando a todos com dignidade, justiça e respeito.

Valorizamos o diálogo e a diversidade e assumimos o compromisso de desenvolver os talentos e potencial de todo e cada membro de nosso time.

 

3. Compreensão e gentileza 

Nos responsabilizamos a ter atitudes colaborativas, que visam o apoio a algum colega diante de uma desafio (de origem pessoal ou profissional).

Valorizamos comportamentos e atitudes que visam a promoção de um clima agradável, positivo e de acolhimento entre todos.

Nos responsabilizamos pelo compartilhamento de conhecimento que contribuam com o desenvolvimento coletivo, não apenas de um indivíduo, para potencializar a performance do grupo como um todo.

 

4. Comprometimento 

Nos comprometemos pelo desenvolvimento da empresa e de cada um como profissional.

Trabalhos paralelos são permitidos, porém, não pode comprometer o rendimento no horário de trabalho, não ter relação com concorrentes ou fornecedores.

Nos comprometemos a nos dedicar ao máximo durante nosso horário de trabalho e a nos superarmos para atingirmos a satisfação total de nossos clientes.

 

5. Zelo pela imagem da Empresa  

Nós entendemos a Soluparts como o conjunto das pessoas que aqui trabalham. Sendo assim, zelamos pela imagem do grupo e portanto da empresa.

Não difamamos ou fazemos qualquer coisa que possa ferir a nossa reputação.

Sabemos que, apesar de a Soluparts incentivar a livre manifestação de ideias, nossas manifestações públicas e em redes sociais influenciam diretamente a imagem da empresa e, portanto, de outros membros do time. Dessa forma, estamos atentos a como nos posicionamos socialmente.

 

6. Imparcialidade e Sigilo

Atender os clientes e os fornecedores com imparcialidade e livre de preconceito de qualquer natureza, obedecendo rigorosamente às leis de cada país e acordos internacionais.

Não compartilhamos informações com terceiros e priorizamos e praticamos a segurança da informação.

Não recebemos nenhum tipo de vantagem e nenhuma negociação em nenhuma hipótese, ao tomarmos decisões no exercício de nossa função, consideramos exclusivamente os interesses a empresa.

Somos responsáveis por nossas ações e não misturamos interesses pessoais em nossas transações internacionais.

Valorizamos a confiabilidade e honramos nossos compromissos em conformidade com a nossa consciência.

Não oferecemos serviços a concorrentes nem neles investimos.

Não é permitido a qualquer funcionário aceitar presentes de clientes ou fornecedores que sejam acima de 100,00 dólares americanos.

 

7. Sustentabilidade 

Nós entendemos o impacto que uma organização tem no meio ambiente e na sociedade a nossa volta. Por isso, nos comprometemos a transformar nosso impacto em um impacto positivo, baseado na sustentabilidade e respeito ao meio ambiente e ao desenvolvimento de pessoas e comunidade da qual fazemos parte.

Adotamos o consumo consciente de materiais, água e energia elétrica.

Defendemos o desenvolvimento sustentável e a proteção do meio ambiente.

Incentivamos a participação de cada membro do nosso time em trabalhos sociais voluntários que contribuam para o desenvolvimento da comunidade em que nos inserimos.